255 ступеней: Анитикризисные мероприятия

255 ступеней: Анитикризисные мероприятия
Японская компания, переживающая тяжелые времена, предпринимает такие шаги:

  • Снижает дивиденты. Возможно, прекращает их выплату.
  • Урезает зарплаты и премии высшего руководства.
  • Еще больше экономит на руководстве.
  • Наконец обращается за помощью к рядовым служащим. Служащие, у которых нет работы, могут взять отпуск. Служащие, имеющие право на досрочную пенсию, могут уйти прямо сейчас.
  • И только в крайнем случае, если это необходимо, снижается зарплата оставшихся служащих. При этом никого не увольняют.

Комментарии

Анонимный написал(а)…
Дмитрий,
Это закономерно, учитывая отношения японцев к работе, точнее к компании.Боюсь что в России ОЧЕНЬ тяжело найти компанию, которая заботится о сотрудниках в первую очередь.

Vladimir Vys
dr написал(а)…
очень жаль :( видимо это показатель культуры нации и отношение к Человеку