"Мгла" Стивена Кинга или КАК СОПРОТИВЛЯТЬСЯ ХАОСУ на работе!
Понравилась статья Соколовой Татьяны "Мгла" Стивена Кинга или КАК СОПРОТИВЛЯТЬСЯ ХАОСУ на работе!
"...Начинаются: система штрафов; вызовы на ковёр; коллективные докладные хозяйке на ненужных сотрудников; нервирующие аттестации персонала с последующими карательными мерами и проч. С головой у неё чтоли проблемы?:-)
На мой взгляд HR-отдел должен быть утончённее, тактичнее. Где нужно - разрядить ситуацию, где-то наоборот спровоцировать, должен зажигать позитив, работоспособность, лояльность к компании! .."
"...Начинаются: система штрафов; вызовы на ковёр; коллективные докладные хозяйке на ненужных сотрудников; нервирующие аттестации персонала с последующими карательными мерами и проч. С головой у неё чтоли проблемы?:-)
На мой взгляд HR-отдел должен быть утончённее, тактичнее. Где нужно - разрядить ситуацию, где-то наоборот спровоцировать, должен зажигать позитив, работоспособность, лояльность к компании! .."
Комментарии