Обмен сотрудниками - трата денег, или продуктивная работа?

Первые ощущения - эксперимент ввиде служебной командировки удался, Игорь увидел как мы реально используем инструмент который он создает для нас. Нам не пришлось вывозить в Калининград толпу народа для обсуждения накопивших проблем и идей по проекту.

Показали складскую программу, кажется появилось какое-то призрачное понимание, чего мы хотим в идеале.

Итог - по мере физических и финансовых возможностей продолжить практику, приглашать в московский офис программистов работающих над проектом, чтобы они смогли пообщаться с потребителями своего продукта, обсудить идеи которые то и дело появляются в наших воспаленных мозгах :)